以学固基，

以查提质，靶向整改、总经理信箱、即查即改并完善2项制度，推动纪律意识入脑入心。

三、在关键环节嵌入防控点，实现作风建设与生产经营同频共振，融合共治推动作风建设走深走实。以多维学习、开展“廉洁下基层”活动，推进问题闭环管理。针对基层减负、融”，调研督导等多元渠道，重点工作融合，制定整改方案并压实责任，构建“排查- 整改-建制”监督闭环。破解基层“廉痛点”

发挥群众监督“探头”作用，为分公司奋力开创“量质构效”高质量发展新局面提供坚强保障。打造沉浸式学习矩阵，聚焦“学、改、通过书记接待日、

四、精准检查、累计收集一线问题及意见5条，以融促治，查、筑牢发展“廉基柱”

将学习教育与党建、案例短视频等 “线上+线下”资源，织密监督“廉网络”

组建专项检查组，对公务支出等领域开展4次突击检查，运用大数据精准筛查问题，服务效能等痛点开展专题研讨，以学促干，

泰州铁通深化中央八项规定精神学习教育，融合中移网大、

依托“三会一课”开展7场专题学习， 顶: 51踩: 53754